AUO SDGs
关系对照表
AUO CSR EPS 目标
循环永续 Environment
节水创水
在价值链中落实低碳生产与资源循环利用，以达成环境永续的目标
节能创能
在价值链中落实低碳生产与资源循环利用，以达成环境永续的目标
气候调适
在价值链中落实低碳生产与资源循环利用，以达成环境永续的目标
落实气候行动，系统性实践前瞻管理
气候变迁对世界区域经济、国家以至产业甚至个人，影响日益深沉与严重。面对全球性的气候变迁议题，在维持地球升温不超过 2℃ 的目标中，我们关注企业成长风险与潜在市场机会，积极准备与面对挑战。
气候行动目标与倡议里程碑
2030 SBT减碳计画
范畴1&2排放：设定1.5℃升温减碳情境，以2021年为基准，于2030年达成绝对减碳42%的目标
范畴3排放：设定WB2C (Well Below 2℃)情境，以2021年为基准，于2030年达成绝对减碳25%的目标
范畴1&2年度绝对减碳达成率
25.87 %
2050 RE100目标
友达于2022年成为RE100会员，承诺2030年达到30%使用再生能源，2050 年100%使用再生能源
年度绿电使用占比
6.67 %
2025 AUO EPS 减碳目标
友达于2025年SDG13气候行动目标中，设定含括直接与间接的积极减排目标：以生命周期为基础的减量目标，持续降低碳排放量累计达650万吨CO2e。期望藉由扩大影响范畴，及驱动更积极减碳力道，使组织朝向智慧制造技术提升与产品/服务转型中，降低组织整体累积的绝对碳排放量。
累计减碳（已达标）
1329 万公吨
2025 SBT减碳计画
范畴1&2排放：设定WB2C (Well Below 2℃)情境，以2018 年为基准，于2025 年达成绝对减碳25%的目标
范畴1&2年度绝对减碳达成率（已达标）
39.34 %
气候变迁管理
参与 CDP 倡议
气候变迁管理
组织
ESG暨气候委员会下辖之气候变迁议题管理，由制造营运副总所领导的碳能源工作小组为统筹管理组织。
政策
订定气候变迁管理四大政策方向：信息透明、减缓调适、责任参与、合作发展
参与 CDP 倡议
参与CDP倡议，持续成长的动力
响应「CDP Commit to Action」倡议，主动参与CDP 投资者问卷回复，以诚信透明报告气候变迁之应对，包括气候变迁治理策略、风险鉴别与机会分析、温室气体排放量、减量目标与绩效等信息，同时自2012年起具体响应CDP water因应全球气候变迁与水资源带来的风险与机会。
供应链议合
评比列 A 领导级 (Leader Board) 肯定
投资人水管理问卷
评比为 A- 领导级(Leader Board) 肯定
投资人气候变迁问卷
评比为 A 领导级 (Leader Board) 肯定